Tuyển dụng cán bộ kỹ thuật QS

1. Mô tả công việc:

1.1 Công tác Hồ sơ:

– Thống nhất các biểu mẫu hồ sơ với CĐT bao gồm: Hồ sơ pháp lý, Hồ sơ thanh toán, Hồ sơ vật liệu, Hồ sơ chất lượng, Nhật ký, lấy mẫu vật tư, thí nghiệm…

– Làm hồ sơ thanh toán, tập hợp đầy đủ hồ sơ pháp lý, chất lượng song song trong quá trình thi công để làm thanh toán đúng thời hạn. (Sau khi tính toán khối lượng thanh toán đối chiếu với khối lượng của kỹ thuật hiện trường nhằm tránh sai sót)

– Nắm giữ các phát sinh mới trong quá trình thi công tạo điều kiện chủ động trong công tác thanh quyết toán.

– Tập hợp hồ sơ nghiệm thu PCCC phục vụ nghiệm thu với cơ quan chức năng.

1.2 Công tác khối lượng:

– Tham gia kiểm tra hỗ trợ công tác Shop của các cán bộ kỹ thuật Shop trực tiếp trên công trường.
– Rà soát khối lượng thực tế thi công trên công trường.
– Kết hợp kiểm tra, rà soát khối lượng nghiệm thu từ các thầu phụ khi nhận hồ sơ thanh toán từ các nhà thầu phụ.
– Thống nhất với cán bộ phụ trách hệ thống tại hiện trường lên các DXVT gửi về PTC.
– Thống nhất với các ban chỉ huy về thời gian cấp vật tư, hoặc kịch bản cấp vật tư cho dự án.

2. Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kỹ thuật: phòng cháy chữa cháy, cơ điện, ..hoặc các ngành khác có liên quan

– Có kinh nghiệm 2 năm trở lên làm QS mảng PCCC, cơ điện.

– Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc

– Có ý thức tổ chức kỷ luật, phong cách làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm cao;

– Sử dụng các phần mềm Autocad, Ms Excel, Ms Word;

3. Quyền lợi, chế độ:

– Thu nhập theo năng lực và kinh nghiệm từ 12-18tr/tháng+thưởng

– Phụ cấp khi đi công trường theo quy định Công ty (ăn, ở, đi lại), tiền ăn công trường 90.000đ/ngày

– Chế độ công tác phí, phụ cấp khu vực theo dự án

– Thưởng vào các dịp Lễ, tết trong năm; Lương tháng 13; Thưởng doanh thu, Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vượt tiến độ tại các công trình.

– Các chế độ hỗ trợ, phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT theo quy định, sinh nhật, hiếu hỉ…. đầy đủ.

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đoàn kết, thân thiên và có nhiều cơ hội học hỏi, được đào tạo để nâng cao năng lực, nghiệp vụ chuyên môn; Cơ hội thăng tiến trong công việc lên vị trí cao hơn; Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng;

– Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, Tặng quà các cháu nhân nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu; Tặng quà đối nữ CBNV nhân ngày 20/10 & 8/3 hàng năm.

4. Ứng tuyển:

• Liên hệ: Phòng HCNS 0383706276 (call/zalo)

• Mail: tuyendung@batgroup.vn
Tiêu đề Email ghi rõ: Họ tên – Vị trí ứng tuyển